Die Mission der Gokin Solar besteht Lassen die Solarenergie mehr Nutzen für die Menschheit bringen. Gestaltung der Kernglieder der Photovoltaik-Industriekette und Solarprodukte sowie betreffende L?songsprojekt anzubieten f?rdert das Bau eines neuen Energiesystems. Gokin Solar und ihre Lieferanten f?rdern eine spitze Lieferkette und eine vertrauenswürdige Kooperationsbeziehungen sowie einen Intensiven kollaborativen Betriebsmodus. Gokin Solars Kernwerte besteht aus Co-Kreation, Einfachheit, Perfektion, Einzigartigkeit und Leistung. Wir f?rdern unsere Liefern eine soziale, ?kologische und gesch?ftliche Ethik und trieb grüner Produktion und Versorgung voran. Die Zusammenarbeit setzt es voraus, dass die Beide Gesetze und Vorschriften einhalten müssen.
Diese Verhaltensnormen enthalten eine Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften, Schutz von Arbeitsrechten und -interessen, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Gokin Solar trieb, die Lieferanten den Branchenstandards und Best Practices, die Internationale Anerkennung akzeptieren, kontinuierliche Verbesserung der ESG-Praktiken und das Konzept der nachhaltigen Entwicklung anzuwenden an. Verteidige und erbe die Sch?nheit dieses "Lichts", bewege dich best?ndig in die Zukunft und etabliere dich fest.
Alle Lieferanten von Gokin Solar sollte sich an diesen Verhaltensnormen halten.Gokin Solar bewertet gegelm??ig dieLieferanten. Irgendwelche Behandlung, die die Verhaltensnormen zerst?ren, werden die Zusammenarbeit beenden.
Diese Verhaltensnormen gelten für Gokin Solar GmbH, ihre Tochterfirma, betreffende Unternehmen (Gokin Solar genannt)und lieferant.
(1)Grundprinzip
1.Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Alle anwendbaren nationalen Gesetze und Vorschriften, branchenspezifische Mindestanforderungen, einschl?gige zwingende Bestimmungen der Internationalen Arbeitsorganisation und der ?bereinkommen der Vereinten Nationen sowie andere h?here Anforderungen des Landes/der Region, in der sie t?tig ist, strikt eingehaltet werden soll.
2.Einhaltung von Gesch?ftsethik und Integrit?tsprinzipien
1)Versprechen, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit von Anfang bis Ende in Gesch?ftst?tigkeiten einzuhalten, ohne zu f?lschen oder zu t?uschen;
2)Kein unethisches oder unehrliches Verhalten, das den Interessen von Gokin Solar und der für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit schadet;
3.Einhaltung von Geist des Vertrags
1) Einhaltung und Durchführung aller Vereinbarungen/vertraglichen Vereinbarungen von Gokin Solar;
2) Vertrautheit, Verst?ndnis und Einhaltung der Anforderungen und vertraglichen Vereinbarungen von Gokin Solar bezüglich Lieferanten, ihrer Produkte, Produktkontrolle und anderer verwandter Systeme, einschlie?lich dieses Verhaltensnormen;
（2）Besondere Anforderungen
1.Vereinigungsfreiheit und kollektive Verhandlungsrechte
Im Voraussetzung der Gesetzen und Vorschriften haben Lieferanten die Rechte Versammlungs- und Vereinigungsfreiheit, Organisations-, Gewerkschafts- und Tarifverhandlungsrecht durchzuführen .
2. Verbot der Diskriminierung
Wenn es sich auf die Besch?ftigung, Entsch?digung, Ausbildungsm?glichkeiten, Bef?rderung, Entlassung oder Ruhestand bezieht, garantieren die Lieferant ohne Diskriminierung von Rasse, soziale Klasse, Nationalit?t, Religion, k?rperliche Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Gewerkschaftszugeh?rigkeit, politische Zugeh?rigkeit oder Alter.
3.Besoldung und Entlohnung
Lieferanten sollten die Angesteller Die L?hne die mindestens dem gesetzlichen oder branchenüblichen Mindestlohnstandard entsprechen Innerhalb des Standardarbeitsmonats zu zahlen garantiere und eines verfügbaren Einkommens anbieten.Lieferanten dürfen Kein Gehaltsabzug für Disziplinarzwecke machen.
4.Arbeitszeiten
Lieferanten sollten lokale Gesetze und Branchenstandards bezüglich Arbeitszeiten einhalte,dass jeder Mitarbeiter mindestens einen Tag frei hat, nachdem er sechs Tage lang kontinuierlich gearbeitet hat.Alle ?berstunden müssen freiwillig sein
5.Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz
1)Lieferanten sollen sichere und hygienische Arbeits- und Lebensr?ume anbieten, und noch eine Ausbildung für alle Mitarbeiter in Gesundheits- und Sicherheitsfragen bieten.
2）Lieferanten sollten ihre Lieferanten/Partner anweisen, den Arbeitsschutz nicht zu verletzen oder Produkte oder Rohstoffe zu kaufen, die unter Verletzung der Arbeitsschutzprinzipien hergestellt wurden.
6.Beseitigung der Besch?ftigung von Kinderarbeit
Entschlossene Beseitigung der Besch?ftigung von Kinderarbeitern, die die lokalen Vorschriften noch nicht erfüllt haben oder das Alter der obligatorischen Bildung im Land nicht abgeschlossen haben, und keine Form von Verhalten ausüben oder tolerieren, das gegen Arbeitsgesetze und -vorschriften verst??t. Beseitigen Sie die Besch?ftigung von Kinderarbeit oder diejenigen, die die obligatorische Ausbildung im Land nicht abgeschlossen haben. Sie dürfen keine Verhaltensweisen ausüben oder dulden, die gegen Arbeitsgesetze und -vorschriften versto?en.
7.Verbot von Zwangsarbeit und Strafma?nahmen
Lieferanten dürfen Arbeitnehmer nicht zwingen, eine "Anzahlung" zu zahlen oder Ihren Personalausweis zu aufbewahren.Lieferanten dürfen sich nicht an k?rperlicher Bestrafung, geistiger oder k?rperlicher Zwang und verbaler Missbrauch beteiligen oder unterstützen. Beim Bergbau, Herstellung oder Produktion müssen die lieferant halten Disziplin.Gesetzliche Vorschriften und politische Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz, Exportkontrolle und wirtschaftliche Sanktionen muss hielt werden.
8.Umwelt und Arbeitssicherheit
1）Lieferanten sollen alle nationalen und lokalen Umweltgesetze und -vorschriften einhalten, den Umweltschutz st?rken , die Umweltauswirkungen reduzieren und eine sichere und zuverl?ssige Arbeitsumgebung für Mitarbeiter bieten und pflegen;
2) Risikokontrolle und Unf?llen und Berufskrankheiten zu verhindern
3)Die gesellschaftliche Aktivit?ten sollen die Biodiversit?t bei Produktions- und Betriebst?tigkeiten st?ren.
4）Annahme von Kosteneinsparungen und alternativen Ma?nahmen ersetzen traditioneller Energie durch erneuerbare Energiequellen, um Verbrauch von Energie, Wasser und natürlichen Ressourcen zu senken. Kontinuierliche F?rderung der Energieeinsparung und Emissionsreduktion, aktive Umsetzung des Konzepts der grünen Lieferkette.
5）Schulungen und Gew?hrleistung anbieten, dass interne und externe Mitarbeiter in Gesundheits- und Sicherheitsfragen geschult werden, um ihre eigene Sicherheit und die ihrer Kollegen zu gew?hrleisten.
9.Verbot von Korruption und Bestechung
Lieferanten tolerieren keine Form von Korruption oder Bestechung von Mitarbeiter, Dritte oder Vermittler, inkl. Verst??e gegen Gesetze und Vorschriften zur Beeinflussung der Entscheidungsfindung, irgendeinen Betrag anzubieten oder andere Form von Vorteilen an Regierungsbeamte/Gegenpartei/andere interessierte Partei
10.Menschenrechte
Lieferanten müssen international anerkannte Menschenrechte respektieren，diese Rechte sowie Pers?nliche Würde, Privatsph?re und Grundrechte in keiner Form verletzen.
11.Beschaffung von Mineralien
1）Es ist verboten, die Gold, Tantal, Wolfram, Kobalt, Zinn oder ihre Derivate ausDemokratische Republik Kongo, Ruanda, Uganda, Burundi, Tansania, Keni, die L?ndern von Sicherheitsrat der Vereinten Nationen anerkannt, zu benutzen und verkaufen； ；
2）Lieferanten über die gesamte Lieferkette müssen in den von ihr gelieferten oder hergestellten Erzeugnissen die Lieferkettensorgfaltspflichten durchführen und die Ma?nahmen und Ergebnisse schriftlich Gokin Solar rückmelden.
